2023年,独生子女家庭如果不了解这3件

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上世纪70年代以来,国家为控制人口过快增长,开始实行计划生育政策,提倡一对夫妻生育一个孩子,因此八零九零后大多为独生子女。随着时间推移,他们相继步入职场并组建了家庭,但是社会竞争压力不断提升,很多人每天都在想方设法的平衡职场与家庭的矛盾。

尤其现在国家为鼓励生育,全面放开了三胎政策,意味着独生子女们不仅要赡养4位老人,可能还要养育2-3个孩子,生活压力无疑非常大。

不过就目前情况看,国家对于独生子女家庭还是挺照顾的,接下来我要说的这几件事,建议早点了解,错过真的太可惜。

第一,独生子女父母奖励

《人口与计划生育法》明确规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》,并且可按当地有关规定享受独生子女父母奖励。目前,我们常见的奖励方式有三种:

其一是逐月发放独生子女父母计划生育奖励金。

年1月,深圳市决定提高独生子女父母计划生育奖励金,政策有效期为5年,发放标准由原来每人每月元调整为每人每月元,这样计算下来,每人每年将可到手元,5年就是元,待遇非常丰厚,符合条件的千万别错过。

其二是一次性发放独生子女父母计划生育奖励金。

北京、上海等地,会对符合条件的独生子女父母发放一次性计划生育奖励,当其满足法定退休年龄,或者女方年满55周岁,男方年满60周岁时即可申领。其中北京是每人元,上海则是每人元。

其三是按照一定比例增发养老金。

除了专门发放独生子女计划生育奖励,有些地区会直接为符合条件的加发养老金。比如江苏省规定,持有《独生子女父母光荣证》的职工,办理退休手续后,可按照其退休前月工资的5%每月增发退休金。

第二,独生子女带薪护理假

现如今,八零九零后的父母逐渐步入退休行列,身体抵抗力和免疫力降低,一旦生病住院,自然需要人陪护,这样一来,独生子女就要面临请长假的问题,不仅会影响薪资待遇,说不定还会影响未来升职加薪,但是不陪护自己心里又放心不下,难免会陷入两难窘境。

当然国家也考虑到这一问题,当前各地均开始为独生子女增设带薪护理假,比如安徽省在新修订的《人口与计划生育条例》中明确规定,父母一方住院期间,给予其独生子女每年20天护理假,可一次休完也可分次使用,护理假期间,工资福利照发放,无疑减轻了独生子女的养老负担。

第三,独生子女升学考试可加分

高考刚刚结束,相信大家都明白分数对于后期升学的重要作用,哪怕你在考试中只比别人多一分,可能也是天差地别的待遇。而属于农村户籍的独生子女,将可在升学考试中享受加分的利好照顾。

比如广东韶关有规定,农村独生子女中考时可加10分;河北则能在本省高考和中考时各加10分……

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