刚放暑假，我表姐就花了数千元给小侄子网购各种辅导书、练习册，如今暑假已经过去一大半了。
表姐前几天抽空检查小侄子的作业完成情况，真是应了那句“不看不知道，一看吓一跳”，小侄子基本就是“原封不动”，一个字也没有落笔。暴跳如雷的表姐，不光骂了孩子，还破天荒动手打了孩子。
我劝表姐，教育孩子要多点耐性，打骂孩子容易激起孩子的逆反心态。
表姐却表态：现在是不打不行了，已经是箭在弦上了。孩子马上开学就进入初三了，如果中考成绩不理想，就可能被“中考分流”到职业学校。读不了高中，考不了好大学，那这辈子就没希望了。
是的，表姐焦虑的源头就是“中考分流”。
新政策公布后，普高与职高的录取比例，从原来的6：4调整到5：5，那就意味着有一半的学生会跟高中无缘，在中考这道关卡就被分流到职业学校。与此同时，中考新政策还宣布了，所有的公办初中都不允许招收复读生，所以通过“复读”来“鲤鱼翻身”的想法也彻底幻灭了。
业内的教育人士测算过，给予政策的调整，中考录取的门槛也可能会随之增加。考分在以下的考生，有很大几率会被分流到职业院校。而中考具有各个地区自主的命题的自由性，一些考生多、竞争激烈的地区，可能中考录取的门槛还会提高一些。
目前中考分流已经成为了“板上钉钉”的事实存在，不管家长和学生是否愿意，除了努力学习提高成绩之外，也要提前为未来做好规划，以免临时抱佛脚，大家都慌了神。
我建议表姐，即便是孩子只能分流去职业院校，也不代表孩子“前途尽毁”，现在技术人才是高薪难求。
但表姐不认同，她认为孩子读职业院校就是不好，家长面上都无光。
我想这才是大多数家长排斥职业院校的“根源”所在吧？望子成龙的中国父母，总是希望孩子能够有出息，高学历才能“光耀门楣”，所以一听到职业院校，做技术工作，不分青红皂白就排斥。再有，受传统教育理念影响，家长认为孩子如果没有“高学历”加持，在就业市场就缺乏竞争力。
●选择职业院校，孩子今后就没有出路吗？事实刚好相反！
我认为这是家长们认知上的一个误区。
首先，从近些年的招聘门槛来看。
大学生群体在就业市场并没有展现出“高学历”的优势，尤其是一些技术性岗位人才，企业方认为大学生在校期间学习的以理论知识居多，上岗暴露的实践短板很明显，所以招聘门槛更青睐于职业院校的毕业生。
其次，从近些年的招聘缺口分析。
各大企业的管理人才缺口并不大，而且市面上的人才都有饱和趋势。而技术性人才的缺口就很明显，尤其是一些新兴行业，技术性人才很难求。
最后，从近些年的薪资待遇统计。
纵然一些管理岗位表面看工作是“光鲜亮丽”，但实际上薪酬并不高，而且薪酬的涨幅也不大。而技术性人才则刚好相反，薪酬高，晋升空间也很大，工作五年或是十年之后，晋升为资深技术人才，薪酬更是水涨船高。
综上来看，我认为家长们要缓解教育焦虑，理性看待中考分流。孩子成绩不好，就不必要一定要“鸡娃”上普高，从社会性的务实角度出发，选择一所靠谱的职业院校同样是对孩子负责任的做法。
尤其是现在国家教育部也在大力扶持职业院校的发展，有很多职业院校不仅教育实力强，在专业方向上更是大胆寻求突破，更贴近于就业市场企业方的需求，对口输出，为孩子求职、晋升增加了“筹码”。
我所了解位于上海的博世学校保时捷专业就是不错的选择。有着20余年职业院校办校经验的博世学校，早前成功引进了全球顶尖的保时捷汽车品牌作为校企合作项目，并获得教育部获批与德国茵TV集团莱茵学院，是国内新能源人才培训与认证中心。
在教育模式上，我认为博世学校保时捷专业是很成功的。很多家长对职业学校没有信任感，就因为学风比较散乱，学生们进入学校后“自暴自弃”，学习效果自然有效。
而博世学校保时捷专业则采用了小班教学模式，1个专职辅导员与7名授课教师教导，且所有教师团队都是获得授权认证过具有项目教学资格，专业能力突出，让学生们感受到良好的学习氛围，提升学习的主动性，从而保障学习效果，让学生能够真正掌握一技之长。
最重要的是，博世学校是“产教融合式培养”，除了理论授课，校园实践之外，在校期间的学生都可以前往全国余家保时捷中心实习，积累社会经验。因为专业对口性输出，专业技能过硬，所以往届很多毕业生都优先被保时捷中心录用。
作为全球高端的汽车商之一，学生们选择保时捷中心作为就业起点，其职业发展前景是很值得期待的。
教育是一个宏观的话题，它具有很强的社会性，毕竟无论是大学生还是职校毕业生，最终要投入社会，在职场中去验证知识与技能的积累。
希望各位家长朋友不妨友好地看待职业院校，一些好的职业院校兴许是改变学生一辈子命运的“转折机遇”。如果你对本文所介绍的博世学校也有深一步了解的想法，建议可以访问官方小程序，掌握更多保时捷专业相关的知识，为孩子未来提前铺路。
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